Istıhama e-tıcaret
İnsan kaynakları platformu kariyer.net verilerine göre 2011 yılının ilk 8 ayında istihdam hacmi en çok artan sektör e-ticaret oldu.
2011 yılının ilk 8 aylık periyodunda sektörden gelen eleman talebi yüzde 200'lük bir artışla 2 bin kişiye ulaştı.
E-ticaret son yılların en popüler girişimcilik alanlarından biri oldu. Rakamlara bakıldığında sektörün koşar adımlarla büyüdüğü dikkatlerden kaçmazken, insan kaynakları sitesi kariyer.net, birçok büyük şirketin yatırım yaptığı ve her gün yeni iş fırsatlarının doğduğu e-ticaret sektörünün istihdam haritasını çıkardı. Buna göre veriler, fırsat sitelerinin yeni iş fırsatları doğurduğuna işaret ediyor.
İnsan kaynakları platformu Kariyer.net verilerine göre 2011 yılının ilk 8 ayında istihdam hacmi en çok artan sektör e-ticaret oldu. 2011 yılının ilk 8 aylık periyodunda sektörden gelen eleman talebi yüzde 200'lük bir artışla 2 bin kişiye ulaştı. e-ticaret sitelerinin en çok aradığı pozisyonlar ise sırasıyla yönetici, satış temsilcisi, yazılım uzmanı, muhabese elemanı, sistem yöneticisi, danışman, satın alma uzmanı, internet pazarlama uzmanı oldu.
DIŞ YATIRIMLARIN SAYISI HIZLA ARTIYOR
Kariyer.net Genel Müdürü Yusuf Azoz, e-ticaret uygulamalarının çizdiği başarılı grafiğin istihdama da yansıdığını söyledi. Yusuf Azoz, "Ülkemizde yıllardır başarılı örneklerini gördüğümüz e-ticaret, günden güne hacmini artırıyor ve başlı başına bir sektör olma yolunda hızla ilerliyor. İnternet kullanımının yaygınlaşması ve tüketicilerin internetten alışverişe her geçen gün daha fazla güven duymasına paralel olarak bu alandaki girişimlerin ve dış yatırımların sayısı da hızla artıyor. Bunda, tüketicinin işini kolaylaştıran yaratıcı uygulamaların da önemli payı bulunuyor" dedi.
ELAMANI DA İNTERNETTEN ARIYORLAR
İnternet şirketlerinin personel arama süreçlerini de internet üzerinden gerçekleştirdiğini belirten Yusuf Azoz şöyle konuştu:
"Sitemize üye olan e-ticaret sitelerinin sayısı son iki yılda yüzde 150'ye varan bir artış gösterdi. Şu an Kariyer.net veritabanında ilanı bulunan 120 e-ticaret firması var. İnternette faaliyet gösteren firmalar, internetin sağladığı hız ve maliyet avantajını çok daha yakından bildiklerinden, eleman arama süreçlerinde de interneti tercih ediyor. Teknik pozisyonlardan yönetici ve danışman gibi yönetim kadrolarına, tüm iş ilanlarını internette yayınlayıp süreci internette yönetiyor."
EN ÇOK YÖNETİCİ VE SATIŞÇI ARANIYOR
E-ticaret sektöründe en çok ihtiyaç duyulan pozisyonların satış temsilcisi, yönetici, yazılım uzmanı, muhabese elemanı, sistem yöneticisi, danışman, satın alma uzmanı ve internet pazarlama uzmanı olduğunu belirten Yusuf Azoz, istihdam tablosunun sektörün kurumsallaşma sürecinin hızlandığına işaret ettiğine dikkat çekti. Azoz, "En çok aranan pozisyonların yönetici ve satış temsilcisi olması, yazılım uzmanı ve sistem yöneticisinin bunlardan sonra gelmesi, sektörün teknik altyapısını geliştirmenin yanı sıra daha yüksek bir ticaret hacmi ve değer yaratmaya başladığını ve odağını bu yöne çevirdiğini gösteriyor" diye konuştu.
OPERASYON TARAFINDA İHTİYAÇ ARTIYOR
Alışveriş sitelerinin sadece internet üzerinde faaliyet göstermediğini belirten Yusuf Azoz, "Satılan ürünlerle ilgili bakım, depolama ve loijistik faaliyetleri de yürütüldüğü için bu alanlar için yoğun personel aranıyor. Ürünlerin fotoğrafını çekmek için fotoğrafçı, ürünlerin bakımı için temizlik elemanı ve ütücü, depo operasyonaları için depo ve sevkiyat sorumluları, tedarik zinciri yöneticisi, lojistik operasyon yöneticisi, lojistik elemanları ve şoförlerin yoğun olarak arandığını gözlemliyoruz" şeklinde konuştu. Azoz, birçok fırsat sitesinin hizmet ağını İstanbul dışına genişlettiğini, temsilcilik ve ofislerle Anadolu'daki şehirlerde de faaliyet göstermeye başladığı, sektöre yapılan yatırımın artarak sürmesinin beklendiğini ve e-ticaret sitelerinin İstanbul dışında da istihdamı hareketlendiren bir yapıya ulaşacağına dikkat çekti.